Financieel inzicht cadeau

Werknemer wordt 60 en krijgt ’financieel inzicht cadeau’

Bij ons geldt: word je 60, dan ’trakteren’ we op een adviseur van YincQ. Dit is intussen een standaard melding in ons systeem.
We hebben gemerkt dat op deze leeftijd de vragen rond het eigen pensioen heel concreet worden. Wel zo prettig om het financiële huishouden goed op orde te hebben en dat een onafhankelijke professional eens meekijkt en adviseert. Dit geeft rust en het helpt bij het maken van plannen, waarin bijvoorbeeld deeltijdpensioen een reële optie wordt.
Naast de waardering die we ervaren, is het voor ons een win-win. We krijgen hierdoor meer zicht op de mobiliteit van onze medewerkers en kunnen hier beter op anticiperen. Denk hierbij aan kennisoverdracht en instroom van nieuwe werknemers. Dit gebaar is een wezenlijk onderdeel van ons duurzame HR-beleid geworden.