Persoonlijk
Persoonlijke benadering met begrijpelijke uitleg en tastbare bewijzen
Innovatieve online module
Werknemers beschikken overal en op ieder moment over actueel financieel inzicht
Werkgeversmonitor
Strategisch inzicht voor werkgevers in het rendement van financieel inzicht
Blogs
Duurzame inzetbaarheid in 3 stappen
Duurzame inzetbaarheid draait om de toekomstige inzetbaarheid van al uw medewerkers. Zowel van de oudere medewerkers die al richting de pensioenleeftijd gaan als van de jongere collega’s die nog een volledige loopbaan voor de boeg hebben. Zeker met...
Lees meerHet generatiepact: 3 voordelen voor werkgevers
Het is belangrijk om uw werknemers voldoende te informeren over zaken als het generatiepact. Als werkgever heeft u een zorgplicht. Dat kan best lastig zijn. Mogelijk heeft u niet genoeg specialistische kennis in huis rondom de arbeidsvoorwaarden en...
Lees meerHoe bereidt u uw oudere werknemers voor op demotie?
Demotie is vaak een beladen onderwerp waar negatieve associaties aan gekoppeld worden. Toch hoeft demotie geen negatieve lading te hebben. Zeker voor oudere medewerkers biedt het mogelijkheden om de werkdruk te verlichten en een nieuwe balans te...
Lees meer