YincQ,
gids naar een financieel gezonde toekomst
DuraVermeer brengt duurzame inzetbaarheid in de praktijk
#DV4Fit Fitte en gelukkige werknemers zijn goed voor een bedrijf. Dat realiseren ze zich ook bij bouw- en infrabedrijf Dura Vermeer, waar veel aandacht is voor duurzame inzetbaarheid. Dat besef leidde begin 2019 tot de start van het...
Vertrekregeling…. hoe gaan uitstroom en goed werkgeverschap samen door 1 deur?
Daar waar het kan, focus op gezamenlijk belang In deze blog gaan we in op het gezamenlijk belang van zowel werkgever als werknemer. Dit gezamenlijk belang is ook te benoemen bij de soms onvermijdelijke uitstroom van medewerkers in deze...
Zwaar Werk regeling in CAO Bouw & Infra: hoe ga je daar als werkgever mee om?
Aan de slag .... Eindelijk is de regeling er ! En vanaf 1 januari 2021 al van toepassing voor die bouwplaats medewerkers die nog minder dan 3 jaar hebben te gaan tot hun AOW. CAO partijen waren het er snel over eens, hier is sprake van gezamenlijk...
Hoe zorgt u ervoor dat 55-minners werk maken van hun pensioen? 5 actiepunten
Het pensioen is onder veel werkenden een onderwerp dat weinig leeft. Vooral 55-minners zijn maar moeilijk aan te zetten tot actie op dit vlak. Hoe zorgt u er als werkgever dan toch voor dat uw medewerkers werk maken van hun pensioenvoorzieningen? We...
Fruitschalen, goed afgestelde bureaus, en dan? Zo zorgt u écht voor fitte werknemers binnen uw organisatie
Iedere werkgever heeft graag fitte werknemers binnen zijn of haar onderneming. Maar wat verstaan we precies onder de noemer ‘fit’? Een fitte medewerker is zowel fysiek, geestelijk als financieel gezond. En vooral die laatste factor wordt door veel...
Het belang van een nieuwe vorm van pensioencommunicatie
Het is voor uw werknemers en diens partners belangrijk dat zij een volledig beeld hebben van hun persoonlijke situatie rondom het pensioen. Daarbij dient pensioencommunicatie verder te gaan dan puur informatie over de pensioenregelingen die voor hen...
Werkstress neemt toe: Aandacht voor duurzame inzetbaarheid in de bouw belangrijker dan ooit!
Het is ondertussen wel duidelijk dat duurzame inzetbaarheid belangrijk is in de bouw. Werknemers in de bouwsector doen fysiek zwaar werk dat lastig is om tot hun pensioen vol te houden. Maar in het laatste Bedrijfstakverslag van Volandis is juist te...
Duurzame inzetbaarheid in 3 stappen
Duurzame inzetbaarheid draait om de toekomstige inzetbaarheid van al uw medewerkers. Zowel van de oudere medewerkers die al richting de pensioenleeftijd gaan als van de jongere collega’s die nog een volledige loopbaan voor de boeg hebben. Zeker met...
Uitstellen van verhoging AOW-leeftijd (misschien) niet mogelijk, wat nu?
Er is veel te doen over de verhoging van de AOW-leeftijd in 2021. Eerder weerlegde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog dat de AOW-leeftijd een stuk minder snel zou stijgen. Nu lijkt ook dat weer teruggedraaid en overweegt de...