Generatiepact onderwijs
In het onderwijs is het generatiepact niet opgenomen in de CAO. Als schoolbestuur kunt u dit wel zelf regelen in overleg met het pensioenfonds en de belastingdienst. Dat kan handig zijn, aangezien werken in het onderwijs over de jaren heen veel van mensen vraagt. Leerkrachten hebben daardoor soms moeite om tot hun pensioenleeftijd door te werken, en er is behoefte aan nieuwe instroom. Een generatiepact in het onderwijs is dan een goede oplossing voor alle partijen.
Wat houdt het in?
Een generatiepact zorgt ervoor dat oudere werknemers op een gezonde manier hun baan kunnen behouden tot hun pensioen. Zij kunnen minder uren gaan werken terwijl zij hier minder salaris dan normaal voor inleveren. Voor ouder personeel wordt de werkweek minder zwaar en tegelijkertijd komt er ruimte vrij voor jongere medewerkers. Zo kan de organisatie geleidelijk verjongen terwijl de kennis en ervaring van de ouderen nog steeds beschikbaar zijn.
Generatiepact uitgelegd
Welke maatregelen moeten genomen worden?
Welke maatregelen precies genomen moeten worden is verschillend per organisatie. Dit hangt bijvoorbeeld af van de organisatiedoelen maar ook van de personeelssamenstelling. Een scholengemeenschap met veel werknemers van 60+ zal andere keuzes moeten maken dan een organisatie met relatief veel jonge leerkrachten.
Zet u de Regeling Duurzame Inzetbaarheid of Levensfasebewust personeelsbeleid in het primair basisonderwijs al in? Dan kunt u de uren voor beide regelingen goed toepassen voor een generatiepact in het onderwijs.
Generatiepact in het onderwijs
In het onderwijs is het dus niet verplicht om een generatiepact aan te bieden. De PO-Raad is dan ook niet van plan om een collectief generatiepact voor het primair onderwijs te organiseren. U dient hier als schoolbestuur zelf afspraken over te maken en te overleggen met het pensioenfonds en de belastingdienst. Dat kan best lastig zijn!
YincQ biedt specialistische hulp op maat. We helpen u met het opstellen van een passend generatiepact voor het onderwijs. Daarnaast ondersteunen we u met strategische sturing en persoonlijke begeleiding. Zo zorgen we samen voor een gezonde organisatie voor jong en oud.
Hulp nodig bij een generatiepact in het onderwijs? Neem dan contact op via onderstaand contactformulier.
