Pensioencommunicatie

We zien vaak dat pensioencommunicatie vanuit de werkgever niet verder gaat dan minimaal wettelijk is voorgeschreven. Daarnaast doen pensioenfondsen en verzekeraars hun best om informatie te verstrekken, maar deze instanties geven vaak overbodige en te algemene informatie. Hierdoor haken medewerkers af. Zij zijn gebaat bij heldere en directe communicatie en dat is waar YincQ’s expertise naar voren komt.

 

Met onze persoonlijke benadering bieden we inzicht in de pensioenmogelijkheden. Zo weten uw medewerkers precies weten waar ze aan toe zijn en kunnen ze daar weloverwogen keuzes in maken. En daar profiteert u op uw beurt ook weer van! Heldere pensioencommunicatie bevordert de werkprestaties van (bijna) pensioengerechtigde medewerkers. Ook bevordert het de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers en stimuleert een gezonde doorstroming van arbeidsplaatsen binnen uw bedrijf.

Pensioencommunicatie: de aanpak van YincQ

Uw werknemers zijn gebaat bij specifieke informatie. Ze willen graag duidelijk hebben wanneer ze welk netto bedrag kunnen verwachten en met welke zekerheden en onzekerheden ze nog te maken hebben in dat geval. YincQ werpt samen met de medewerkers een kritische blik op de persoonlijke financiële situatie. Daarbij kijken we onder andere naar alle opgebouwde pensioenen van een werknemer, de pensioenen van een (fiscale) partner, privé polissen, bezittingen en schulden. Alleen dan kan het pensioen pas in het juiste perspectief worden gezien.

 

Wij beschikken zowel over de specialistische en onafhankelijke kennis als de benodigde digitale middelen. De pensioencommunicatie is bij YincQ voor elke medewerker individueel maatwerk, waarbij persoonlijk contact centraal staat. Aan de hand van de inzichten helpen wij de medewerker met een financiële planning voor hem/haar en het gezin.

De voordelen voor u

Ook u als werkgever profiteert sterk van heldere pensioencommunicatie. Dit levert het u zoal op:

 

  • Voldoen aan de zorgplicht en de wet pensioencommunicatie
  • Financiële rust en een helder toekomstbeeld zorgen ervoor dat uw medewerkers zich volledig kunnen focussen op optimale werkprestaties
  • Bevordert de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers
  • Stimuleert een gezonde doorstroming van arbeidsplaatsen binnen uw bedrijf
  • Lastig bespreekbare thema’s rondom het pensioen (demotie, deeltijdpensioen, vroegpensioen) worden makkelijker bespreekbaar
Zo zorgt duidelijke en gepersonaliseerde pensioencommunicatie ook bij u voor de nodige rust. Dankzij duidelijke situatieschetsen en pensioenplannen weet u waar u aan toe bent en kunt u zorgen voor een team dat optimaal presteert op de werkvloer, zowel vandaag als in de toekomst!

Pensioencommunicatie met YincQ

Wilt u ervoor zorgen dat uw bedrijf en uw medewerkers optimaal voorbereid zijn voor de toekomst? YincQ biedt de specialistische hulp om de pensioencommunicatie én de daarbij horende vervolgstappen volledig verzorgd te hebben. Meer weten over onze benadering en werkwijze? Neem dan gerust contact met ons op voor aanvullende informatie.
<1-- -->